AS 4 INTELIGÊNCIAS DO PROFISSIONAL DO FUTURO

O empreendedorismo é uma arte em ascensão e todo profissional que almeja sucesso em ambientes corporativos, ou fora deles, precisa cultivar certos hábitos que promovem a educação para manter um ritmo de aprendizado e crescimento.

Para isso acontecer, apresento-lhe 4 inteligências balizadoras do profissional do futuro:

1. Inteligência empreendedora

Ao longo de nossa carreira tudo o que mais buscamos são bons resultados. E isso também se estende para nossa vida pessoal, pois no final das contas vivemos para atingir resultados em todas as áreas da vida.

O profissional do futuro deverá ter a capacidade de pensar sempre visando resultados, seja na escolha da profissão, na liderança que pretende implantar, no seu próprio negócio, ou seja, fazer acontecer descartando a passividade e o conformismo.

Comportamentos que evidenciam a inteligência empreendedora.

1.1 – Visão de resultados:

- Comprometimento com resultados;
- Amadurecer para as novas formas de trabalho;
- Ter visão de longo prazo;
- Manter-se focado;
- Ser líder de si próprio;
- Aceitar e buscar novos desafios;
- Determinação.

1.2 – Consciência de tempo:

- Delegar para manter-se criativo;
- Gerenciar o tempo com eficiência;
- Saber cobrar resultados e não preocupar-se intensamente com detalhes de execução.

1.3 – Busca de resultados sustentáveis:

- Preocupar-se com a vida útil do negócio;
- Buscar qualidade de vida;
- Cultivar e transmitir valores;
- Tomar medidas socioambientais.

1.4 – Inovação:

- Questionar;
- Dar vazão a criatividade;
- Romper paradigmas;
- Promover a flexibilidade;
- Buscar excelência;
- Gerar ambição.

1.5 – Velocidade de ação:

- Coragem para tomar decisões;
- Buscar soluções;
- Colocar a mão na massa;
- Pró-atividade;
- Ousadia e preparo contante.

2. Inteligência inspiracional

Também conhecida como a inteligência do exemplo, a inteligência inspiracional propaga a verdadeira noção de liderança, clareza e transparência, pois o mercado nunca precisou tanto de exemplos como precisa hoje. O empreendedorismo sempre navega em modelos a serem seguidos.

Muitas empresas que almejam prosperar precisam ter proximidade com o consumidor. Porém, isso só acontece houver transparência e verdade, se um time for composto por pessoas transparentes, éticas e verdadeiras, principalmente quando se reportam à imagem de sua liderança.

Comportamentos que evidenciam a inteligência inspiracional.

2.1 – Humildade:

- Não querer ser o astro;
- Manter-se em constante evolução;
- Não achar que sabe demais;
- Não fazer alarde de sua própria inteligência;
- Dar crédito aos outros.

2.2 – Superar as expectativas do grupo:

- Fazer mais do que é solicitado;
- Mergulhar de cabeça nos projetos;
- Dedicar-se ao grupo;
- Gostar verdadeiramente do que faz.

2.3 – Servir sempre:

- Investir no desenvolvimento das pessoas;
- Extrair o melhor de cada um;
- Desafiar as pessoas;
- Dar sentido ao que as pessoas fazem;
- Permitir o erro e o estímulo ao aprendizado.

2.4 – Confiança:

- Prometer e entregar;
- Responsabilidade;
- Disciplina;
- Preservar a sua imagem;
- Ser honesto e ético.

2.5 – Congruência:

- Servir de exemplo;
- Viver seus valores;
- Ter uma missão bem definida;
- Ser autêntico;
- Equilibrar a cabeça e o coração.

3. Inteligência de mercado

A capacidade entregar resultados, presente na inteligência empreendedora, depende inevitavelmente da inteligência de mercado, pois resultado sem estratégia pode custar mais caro ou tornar-se uma tremenda dor de cabeça.

O empreendedorismo de sucesso passa pela profundidade de conhecimento que você possui de seu mercado. Como prosperar em qualquer área de atuação profissional sem investigar o que está a sua volta? Como imaginar ser um líder de resultados que não tenha a capacidade de construir estratégias vencedoras?

Comportamentos que evidenciam a inteligência de mercado.

3.1 – Visão de negócio:

- Conhecimento do mercado;
- Pensamento alinhado com as inovações do mercado;
- Conhecimento do seu produto/serviço;
- Pensamento alinhado com questões da sociedade;
- Visão sistêmica;
- Comunicação direta com o consumidor.

3.2 – Conhecimento de mundo:

- Buscar novas fontes de informação;
- Conectar-se com o mundo.

3.3 – Formação Multicultural:

- Buscar uma formação acadêmica de qualidade;
- Aprender a conviver com outras culturas;
- Explorar a tecnologia;
- Tornar-se multiespecialista;
- Aliar teoria e prática.

4. Inteligência relacional

Quando vivemos em um ambiente onde as pessoas gostam de estar, provavelmente é lá que elas se sentirão motivadas a permanecer e prosperar. O empreendedorismo do futuro tem um papel fundamental na construção de ambientes saudáveis, onde as pessoas sintam-se bem para que queiram produzir cada vez mais.

Como imaginar o sucesso de um profissional que não se relaciona com excelência? Como desenvolver uma inteligência sem a capacidade de construir bons relacionamentos? O importante é ser uma pessoa altamente relacionável, que congregue competências e que mereça a presença de indivíduos ao seu redor.

Comportamentos que evidenciam a inteligência relacional.

4.1 – Maturidade Emocional:

- Capacidade de cobrar e ser cobrado;
- Automotivação;
- Paciência e tolerância;
- Saber lidar com conflitos;
- Aprender a lidar com o medo e agressividade.

4.2 – Agregar as melhores cabeças:

- Saber liderar pessoas melhores que você;
- Orgulhar-se com os resultados dos outros;
- Dispor de tempo para interagir com as pessoas;
- Reconhecer no outro a oportunidade de aprendizado.

4.3 – Entender e gostar de gente:

- Envolver-se com pessoas em diferentes cenários corporativos;
- Adquirir destreza para lidar com pessoas nas mais variadas situações e contextos.

O profissional do futuro pode parecer um ente poético, mas de forma alguma devemos menosprezar qualquer uma das inteligências elucidadas até aqui. O sucesso doempreendedorismo depende das pessoas e das inteligências que elas cultivam de forma individual e coletiva.